4月18日下午，学校党委委员、副校长，第一临床医学院党委书记黄瑞忠主持召开第一临床医学院党委理论学习中心组党建和选人用人工作专题学习会。该院全体领导班子成员出席会议。
会议集中学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》等相关文件精神，书面学习了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》《关于改进和完善高校、科研院所领导人员兼职管理有关问题的问答》（《组工通讯》2016年第33期）《bet356体育娱乐官网网站关于进一步加强和改进领导干部因私出国（境）管理监督工作的规定》等。会上，与会人员就学习心得体会和如何结合学院实际做好基层党建和选人用人工作作了交流发言。
黄瑞忠指出，一要强化党建引领，筑牢思想根基与组织保障。要深化理论学习，确保党员思想与时俱进，政治立场坚定，加强基层党组织建设，提升组织力，发挥战斗堡垒作用，严格执行党的纪律，维护党的团结统一，营造风清气正的政治生态。二要坚持党管干部，严格选人用人标准与程序。在干部选拔任用过程中要充分体现党组织的领导和把关作用，要严格考察干部的政治素质、业务能力、工作实绩和群众基础，选拔德才兼备的干部，同时规范干部选拔任用的程序和流程，确保公开公平公正。三要加强监督与考核，确保选人用人规范透明。要建立健全选人用人工作的监督机制，加强对选人用人的全过程监督，对违规行为严肃查处，坚决防止选人用人上的不正之风，要建立科学的考核评价机制，对干部进行定期考核和综合评价，激励干部积极进取、担当作为。四要注重人才培养与引进，优化干部队伍结构。要加强高层次人才和紧缺人才的培养和引进工作，着力提升学院整体人才水平，同时要注重从学院内部挖掘和培养优秀干部，形成合理的人才梯队，不断营造有利于人才成长和发挥作用的良好环境，激发干部队伍的活力和创造力。
该院各职能科室负责人、各党支部书记参加学习。
